PLATAFORMA ESTRATÉGICA DE MARCA EMPLEADORA
PLATAFORMA ESTRATÉGICA DE MARCA EMPLEADORA · SOLVO · 2026

Crecer sin perder cercanía.
El reto de las marcas empleadoras que escalan.

Esta plataforma estratégica está construida sobre dos fases: Health | el diagnóstico que muestra dónde está parada hoy la marca empleadora — y Life | el mapa de priorización del journey del Soulver.

COMPAÑÍA
Solvo
Bringing You a World of Talent
AÑO
2026
FASES

Un sistema compuesto por dos fases.

Cada fase responde a una pregunta diferente: dónde estamos hoy y qué debemos hacer para mejorar la experiencia de los empleados en su ciclo de vida con la compañía.

Fase 1 Completada
Health

Diagnóstico de marca empleadora.

El estado de salud actual de la marca empleadora Solvo. Cifras, percepciones, fortalezas y tensiones estratégicas, para enfrentar uno de los mayores riesgos del crecimiento acelerado: perder aquello que la hizo diferente.

  • Marca empleadora en cifras
  • ADN fundacional y momentos de verdad
  • Tensiones estratégicas para la expansión
Ver Health →
Fase 2 Activa
Life

Mapa de experiencias.

Siete fases del journey del Soulver, las acciones priorizables y un marco estratégico de seis palancas. Un sistema que convierte la promesa en experiencia, manteniendo la humanidad como ventaja competitiva.

  • Journey de 7 fases
  • Seis palancas estratégicas
  • OKRs por fase
Ver Life →
HILO CONDUCTOR

El reto es integrar de forma coherente lo que se vive adentro, con lo que se promete hacia afuera.

TESIS HEART · PARA SOLVO